Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam bardzo ważne wytyczne dotyczące sytuacji, kiedy nie trzeba odprowadzać do ZUS składek na ubezpieczenia społeczne od Ukraińców wykonujących pracę w Polsce.

Aktualizowany codziennie dostęp do eksperckiej wiedzy dla firm, które: 

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam bardzo ważne wytyczne dotyczące sytuacji, kiedy nie trzeba odprowadzać do polskiego fiskusa podatku od wynagrodzeń od Ukraińców kierowanych do Polski.

Aktualizowany codziennie dostęp do eksperckiej wiedzy dla firm, które: 

Przypominamy, że zgodnie z najnowszymi wytycznymi władz skarbowych, w większości przypadków zatrudnienia obywateli Ukrainy w Polsce, polski płatnik podatku zobligowany jest do odprowadzania niekorzystanego ryczałtu w wysokości 20%. Przypominamy, że korzystanie ze sfałszowanych na Ukrainie certyfikatów rezydencji ma doniosłe skutki prawne dla polskich firm. ważne wytyczne w tym zakresie przekazała nam niedawno Kancelaria Brighton&Wood.

Aktualizowany codziennie dostęp do eksperckiej wiedzy dla firm, które: 

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam bardzo ważny wyrok oraz wytyczne urzędowe pozwalające w określonych przypadkach na nieodprowadzanie w Polsce podatków od ukraińskich zatrudnionych.

Firmy mogą od zaraz powoływać się na te korzystne rozstrzygnięcia. 

Aktualizowany codziennie dostęp do eksperckiej wiedzy dla firm, które: 

W związku z Brexitem i niepewnością co do przyszłości Wielkiej Brytanii w UE, statusem wielu milionów pracowników zatrudnionych transgranicznie w UK, prace nad nowelizacją przepisów o A1 (rozp. 883/2014) nie ruszą poważnie z miejsca przed końcem marca. Przypominamy także, że zaskarżona została do Trybunału Sprawiedliwości UE nowelizacja dyrektywy o delegowaniu. Wybory do Parlamentu Europejskiego odbywają się w maju tego roku, a układ sił politycznych w Europie powoduje, że trudno jest przewidzieć jakie podejście do delegowania będzie miała nowa Komisja Europejska.

Kancelaria Brighton&Wood obsługuje aktualnie kilkadziesiąt firm świadczących usługi opieki domowej w Niemczech i kilkanaście firm pośredniczących w pozyskiwaniu kontraktów (rodzin) w Niemczech.

Właściciel jednej z najbardziej rozpoznawanych butikowych firm delegujących opiekunki i opiekunów do Niemiec podjął decyzję o sprzedaży firmy/biznesu i skoncentrowaniu swych inwestycji oraz zaangażowania w innych branżach. 

Opis firmy:

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam bardzo ważne wytyczne urzędowe.

Pracodawca i zleceniodawca, a także agencja pracy tymczasowej, które

• zatrudniają cudzoziemców w Polsce
• delegują cudzoziemców do innych krajów członkowskich UE

i działają na terenie Polski przez różne oddziały jednej spółki lub kilku spółek mogą w uproszczony i elastyczny sposób ubiegać się o pozwolenie na pracę. 

Na wytyczne przekazane nam przez Kancelarię Brighton&Wood można powoływać się od zaraz w procedurze legalizacyjnej. 

Szanowni Państwo!

Kancelaria Brighton&Wood przygotowała dla wszystkich firm zajmujących się transgranicznym i nowoczesnym zatrudnieniem niezwykłą publikację. Cały zespół Kancelarii zebrał w jednym tomie modelową dokumentację. Na ponad 830 stronach umieszczone zostało ponad 250 umów, regulaminów, oświadczeń i innych dokumentów nieodzownych w codziennej działalności w 2019 roku.

W tym tygodniu odbyło się posiedzenie Komisji Zatrudnienia Parlamentu Europejskiego, które poświęcone było zmianom do Rozporządzeń 883/2004 oraz 987/2009 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. 

Przegłosowano na nim kolejne poprawki do rozporządzeń mające znaczenie dla pracowników delegowanych i firm delegujących.