optymalne-reklama.jpg

UWAGA!!! Zmasowane kontrole krzyżowe w polskich firmach delegujących pracowników do Belgii

Od wielu miesięcy tygodni trwają zmasowane kontrole w polskich firmach delegujących pracowników do Belgii.

Celem kontroli jest udowodnienie polskiej firmie, że delegowanie jest nielegalne i objęcie pracowników delegowanych obowiązkiem w zakresie oskładkowania na terenie Belgii. Polski ZUS i PIP pomaga belgijskim władzom zlikwidować polskie delegowania do tego kraju oraz nałożyć drakońskie sankcje finansowo-karne na władze polskich firm i ich belgijskich kontrahentów.

A1 dla obywateli państw trzecich - bez miejsca zamieszkania w PL, bez cert. rezydencji! - rewolucja w delegowaniu Ukraińców do UE!!!

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam sensacyjny wyrok. ZUS nie może już uzależniać wydania formularza A1 od udowodnienia przez cudzoziemca, że ma miejsce zamieszkania w Polsce.
Na orzecznictwo przekazane nam przez Kancelarię Brighton&Wood można powoływać się od zaraz w dyskusjach i sporach z ZUS oraz w ramach procedury van der Elst. 

Biznes Przyszłości, czyli: delegowanie polskich opiekunek do Niemiec: jak zmiany przepisów wpłyną na działalność polskich firm

Podczas najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie już 26.09.2019 r. omówione zostaną wszystkie legalne modele delegowania opiekunek do Niemiec. Przeciwstawione zostaną one oszukańczym i słusznie potępianym także przez opiekunki modelom skumulowanych składek. Zaprezentowane zostanie najnowsze orzecznictwo dot. opieki oraz wytyczne urzędowe ważne dla polskich firm. odrębnie omówiony zostanie status ukraińskich opiekunek w Niemczech w 2019 i po 2020 r. Wiele miejsca poświęcone zostanie prawidłowemu uzyskiwaniu formularzy A1.

Zmiana zasad poświadczania A1 z art. 13: ponad 90% polskich firm przestanie mieć możliwość delegowania w oparciu o A1 z art. 13

W związku z przyspieszeniem prac nad nowelizacją przepisów o poświadczaniu formularzy A1, uprzejmie informujemy, że w nowych przepisach, które zaczną obowiązywać już niebawem, przewidziane zostaną liczne niekorzystne zmiany dla firm:  

dodatkowe wolne terminy konsultacji w Kancelarii Brighton&Wood od września do grudnia 2019 r.

W związku z ogromnym zainteresowaniem konsultacjami w Kancelarii Brighton&Wood, uprzejmie informujemy, że dla członków IPP (Standard) oraz dla wszystkich tych firm, które w ostatnich 5 latach przynajmniej raz uczestniczyły w Konferencji dla Praktyków lub skorzystały z jakiejkolwiek innej usługi świadczonej przez Kancelarię Brighton&Wood lub przez portal Delegowanie.pl, przewidziane zostały dodatkowe terminy konsultacji w każdy piątek w krakowskim biurze Kancelarii Brighton&Wood.

A1 wyklucza diety i podróże służbowe: krucjata ZUS przeciwko polskim firmom delegującym

ZUS rozpoczął zakrojoną na szeroką skalę kontrolę w firmach występujących o A1. W Oparciu o ugruntowane orzecznictwo sądowe ZUS kwestionuje podróże służbowe i nakazuje oskładkować diety, ryczałty i inne należności, także w firmach stosujących tzw. system składek skumulowanych. Na najbliższej konferencji w Krakowie omówione zostaną strategie postępowania w przypadku takiej kontroli. 

W/w temat omówiony zostanie podczas

2020 r.: otwarcie niemieckiego rynku pracy na pracowników spoza UE – kogo obejmie, modele zatrudnienia cudzoziemców w Niemczech, szanse i zagrożenia dla polskich firm

Na najbliższej konferencji dla Praktyków w Krakowie w dniu 26.09.2019 r. omówione zostaną zasady otwarcia niemieckiego rynku pracy dla obywateli spoza UE oraz implikacje tego otwarcia dla polskich firm: http://optymalnezatrudnienie.pl/seminaria

Od listopada 2015 roku działa w Berlinie biuro Izby Pracodawców Polskich. W pięknym zabytkowym budynku w prestiżowej Berlińskiej lokalizacji mieści się centrum obsługi polskiego eksportu w Niemczech. Biuro świadczy nast. wsparcie dla polskich firm delegujących:

Seminarium w Krakowie 26.09.2019 - Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców i ich dalszego delegowania

Podczas najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie już 26.09.2019 r. omówione zostaną

  1. zmiany (jesień 2019/styczeń i lato 2020) w przepisach o delegowaniu i w zatrudnianiu cudzoziemców,
  2. wszystkie legalne i zyskowne modele zatrudniania cudzoziemców i ich dalszego delegowania.

Zaprezentowane zostanie najnowsze orzecznictwo wytyczne urzędowe ważne dla polskich firm delegujących i zatrudniających cudziziemców. Odrębnie omówiony zostanie status ukraińskich pracowników w krajach UE w 2019 i od 1.1.2020 r.

Niemiecka ustaw o migracji zarobkowej: praca dla 550 tys. Ukraińców

Niebawem wejdą nowe przepisy umożliwiające podejmowanie zatrudnienia na terenie Niemiec obywatelom krajów trzecich (Ukraina, Filipiny, Nepal itd.).

Firmy zatrudniające Ukraińców oraz obywateli innych państw mogą także już teraz skorzystać z kilku innych furtek, które oferuje im już teraz prawo niemieckie.

W/w temat omówiony zostanie podczas